Durak Tekstil endüstriyel dikiş ve nakış ipliği alanında sadece kaliteli üretimiyle değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik vizyonuyla da fark oluşturuyor. Çalışanların %65’inin kadınlardan oluştuğu firmada, çalışanların cinsiyetine değil potansiyeline bakılıyor. Durak Tekstil ayrıca, geri dönüştürülmüş ham madde kullanarak doğal kaynakların korunmasına stratejik olarak önem veriyor.
Türkiye’nin lider endüstriyel dikiş ve nakış ipliği üreticisi Durak Tekstil, üretimden gelen gücünü sürdürülebilirliğe dönük çalışmalarla bir adım öteye taşıyor. Geri dönüştürülmüş ham madde kullanımından, enerji tasarrufuna kadar birçok çevresel kriterleri karşılayan firma, yüksek kadın çalışan sayısının yanı sıra eğitim ve spora da önemli katkılar sağlıyor. Bursa merkezli Durak Tekstil sektöre sadece yeni ürünler değil, aynı zamanda insanı merkeze alan yenilikçi bir bakış açısı getiriyor. 70’li yıllarda balık ağı imalatı ile üretime başlayan Durak Tekstil, 80’li yıllarda Türkiye’nin ilk polyester nakış ipliği üreticisi unvanını elde etti. Türkiye’nin dışa açıldığı ve ihracatta atılım yapıldığı bu dönemde hızlı bir gelişme gösteren firma, yeni yatırımlarla hem kapasitesini hem de üretim olanaklarını geliştirmeyi sürdürdü. 90’lı yıllarda büküm, otomatik boyama ve sarım dairelerinde yeni yatırımlar yapan Durak Tekstil, 1997 yılında aldığı Oeko-Tex belgesi ile Türkiye’nin ilk %100 yerli sermayeli endüstriyel iplik üreticisi olarak çevreye duyarlılığını tescillendirdi. 1998 yılında polyester cipsten iplik üretimi için High-Tech POY tesisini kuran Durak Tekstil, bu sayede tüm ipliklerinin ham madde kalitesinde standardizasyon sağladı ve dünya standartlarında nakış ve dikiş ipliği üreten bir markaya dönüştü. 2000 yılında aldığı ISO 9001:2000 belgesi ile alanında küresel pazarı hedeflediğini gösteren Durak Tekstil, Türk tekstil endüstrisi için öncü bir adım atarak, 2007 yılında Çin’in Changxing şehrinde yeni fabrikasını açtı. Küresel pazardaki dönüşümü ve katma değerli ürünlere dönük talepleri gören Durak Tekstil, 2018 yılında Bursa’da Ar-Ge ve Tasarım Merkezi’ni açtı. Sürekli yenilik ve yatırımdan taviz vermeyen firma, bu sayede pandemi döneminde de kapasitesini %50 arttırdı. Durak Tekstil markalaşma sürecinin bir sonraki aşaması olan Turquality belgesi için çalışmalarını başlatmış olup, 2022 yılında bu belgeyi almayı planlıyor.
“Güçlü bir şekilde kadın istihdamını destekliyoruz”
Durak Tekstil Direktörü Nadiye Kurteş, önde gelen kurumsal ilkeleri; kaliteli üretim, ürün ve proseslerde standardizasyon, müşteri odaklılık, çalışana ve çevreye değer yaratmak olarak sıraladı. Kurteş; “Sektöre ve insana değer katarak küresel çapta büyüyebilmek için stratejik adımlar atıyoruz. Bunun için temel kalite değerlerini karşılamanın yanı sıra, sürdürülebilirliğin çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarına önem veriyoruz” dedi.
Sosyal boyutun önemli bir konusunu kadın istihdamının oluşturduğuna dikkati çeken Kurteş, Durak Tekstil’de kadın çalışanlara ve cinsiyet eşitliğine önem verdiklerini vurguladı. Durak Tekstil’in tüm istihdamının %65’ini kadınların oluşturduğunu açıklayan Kurteş; “Burada iş yapılırken cinsiyete değil, çalışanın potansiyeline bakılır. Kadınlar şirketimizin bütün kademelerinde yer alıyor. Beyaz yakalıların %50’sini, mavi yakalılarımızın da %71’ini kadınlar oluşturuyor ve bu oranı arttırmak için farklı olanaklar yaratıyoruz. Kadın çalışanlara ve babalara doğum sonrası yasal izinler haricinde, esnek çalışma, izin kullanma, çocuğu okula gidenlerin okulun ilk ve son günü izin kullanması gibi olanakları sunuyoruz. Çalışan annelerin küçük çocuklarına kreş olanağı için özel bir yuva ile iletişim halindeyiz. Pandemi sonrasında bunu hayata geçireceğiz” diye konuştu. Durak Tekstil’de kadın çalışanların ve yöneticilerin tam olarak desteklendiğini söyleyen Nadiye Kurteş, İcra Kurulu’nda Başkan olarak görev aldığına değindi. Kurteş, Durak Tekstil’deki kariyer gelişimini şöyle anlattı; “1994 yılında Uludağ Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra, çalışma hayatına Durak Tekstil’de başladım ve 26 yıldır farklı pozisyonlarda görev aldım. Önce Kalite Kontrol & Ar-Ge, daha sonra Üretim departmanında aktif olarak çalıştım. Şu anda Üretim ve Merkezi Satış Direktörü olarak görev yapıyorum. 2014 yılında girdiğim İcra Kurulu’nda 2018’den bu yana başkan olarak yer alıyorum.” Geçtiğimiz aylarda vefat eden eski Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Durak’ın kariyeri boyunca kendisini desteklediğini anlatan Kurteş;” Bana duyulan güven ve verilen destek ile başarılı olmak için kariyerimde çok anlamlı bir ilerleme kaydettim. Durak Tekstil’de benim dışımda, birçok kadın yönetici bulunuyor ve hepsi başarılı bir şekilde kariyerlerini sürdürüyor. Büyük bir aile olduğumuzu söyleyebilirim” dedi.
“Tüm tesislerimizde Covid-19’a karşı etkili önlemler aldık”
Nadiye Kurteş, pandemi döneminde çalışanların ve ailelerinin sağlığının korunması için ciddi önlemler aldıklarının altını çizdi. Kurteş, hayata geçirilen önlemleri şöyle sıraladı; “Pandemide çalışanların ve ailelerinin sağlık ve güvenliğin korunması için öncelikle sosyal mesafeye uygun çalışma sistematiğine geçildi. Yemekhane ve servislerde de kapasiteyi yarıya düşürdük. Durak Tekstil’in bütün tesis ve ofislerinde düzenli ilaçlamaların yanı sıra herkesin erişebileceği noktalara dezenfektanlar yerleştirildi. Personelimize her ay ücretsiz maske dağıtıyoruz. Bütün personelin günde 2 kez ateşi ölçülüyor. Belirli periyodlarda Covid-19 testi gerçekleştiriyoruz ve pozitif vakaların tedavi sonrasında da bu testini tekrar ediyoruz. Durak Tekstil’e girişlerde artık HES Kodu bir zorunluluk haline gelmiştir. Hastalığa yol açabilecek bütün olasılıklara karşı hızla önlem almayı sürdürüyoruz.”
“Sosyal sorumluluk projeleri bizi daha da güçlendiriyor”
Durak Tekstil’in bütüncül sürdürülebilirlik bakış açısında sosyal sorumluluk projeleri önemli bir yere sahip. Nadiye Kurteş, başta çalışanların olmak üzere toplumsal standartlarının yükseltilmesi için faaliyetler gerçekleştirdiklerini, çevreye dönük projelere katıldıklarını söyledi. Kurteş şu bilgileri paylaştı; “Üretim merkezimiz olması nedeniyle, Bursaspor Vakıfköy tesislerinde alt yapıdan futbolcu yetiştirilmesi programına destek veriyoruz. Spor ile çocuklarımızın gelişimlerine pozitif bir değer katıldığına inanıyoruz. Bölgemizde başarılı ve ihtiyaç sahibi çocuklara burs sağlayarak eğitime katkı veriyoruz. Son olarak Bursa Keles’teki Uzunöz Köyü’nde bir kütüphane ve bilgisayarla donatılmış bir eğitim salonu oluşturduk.”
Durak Tekstil’de sürdürülebilirlik ham maddeden başlıyor
Sürdürülebilirliğin çıkış noktasında doğal kaynakların korunması ve daha kontrollü bir kullanımın bulunduğunu belirten Nadiye Kurteş, Durak Tekstil’de bu bağlamda geri dönüştürülmüş ham madde kullanımına önem verdiklerini dile getirdi. Kurteş; “Oeko-Tex ve Reach kriterlerine uygun ham maddeler kullanıyoruz. Geri dönüştürülmüş (recycled) ürünler üreterek toplumsal sürdürülebilirlikte öncü çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Dünyanın önde gelen markaları önümüzdeki 3 yıl içinde ürünlerinin %70’inin geri dönüştürülmüş ürünlerden oluşacağını açıklıyor. Önümüzdeki dönemde bu ürünlerimiz için Oeko-Tex-Step belgesi alarak bu konudaki başarımızı taçlandıracağız” şeklinde konuştu.
‘People’ are the basic criterion in growth for Durak Tekstil
Durak Tekstil makes a difference with its quality production and its sustainability vision in the field of industrial sewing and embroidery thread. The company takes into consideration the potential of the employees, of which 65% consists of women, not their gender. Durak Tekstil also attaches strategic importance to the protection of natural resources by using recycled raw materials.
Turkey’s leading manufacturer of industrial sewing and embroidery thread Durak Tekstil, takes a step further towards sustainability backed by its production strength. Meeting several environmental criteria from recycled raw material use to energy saving, the company makes important contributions to education and sports with their high number of women employees. Bursa-based Durak Tekstil brings the sector an innovative perspective that puts people at the centre as well as new products.
Durak Tekstil started production with the manufacture of fishing nets in 70s and earned a new title as Turkey’s first manufacturer of polyester embroidery thread in the 80s. Experiencing a rapid growth in a period of branching out and breakthroughs in exports for Turkey, the company has continued to develop both its capacity and production facilities with new investments. Making new investments in twisting, automatic dyeing, and winding departments in the 90s, Durak Tekstil certified its environmental awareness as Turkey’s first 100% domestic capital industrial yarn manufacturer with the Oeko-Tex certificate received in 1997. Durak Tekstil established the High-Tech POY facility in 1998 for the production of polyester chips yarn, and ensured standardization in the raw material quality of all its yarns while transforming into a brand that produces embroidery and sewing threads in world standards.
Showing that the target is the global market with the ISO 9001: 2000 certificate it received in 2000, Durak Tekstil took a pioneering step for the Turkish textile industry and opened its new factory in Changxing, China in 2007. Closely monitoring the transformation in the global market and the demands for value added products, Durak Tekstil opened its R&D and Design Centre in Bursa in 2018. The company does not compromise on continuous innovation and investment and increased its capacity by 50% during the pandemic. Durak Tekstil has started its studies for the Turquality certificate, which is the next stage of the branding process, and plans to receive this certificate in 2022.
“We strongly support women employment”
Durak Tekstil Director Nadiye Kurteş lists leading corporate principles as; quality production, standardization in products and processes, customer focus, creating value for the employee and the environment. Kurteş said; “We are taking strategic steps to grow globally by adding value to the sector and people. For this, in addition to meeting the basic quality values, we attach great importance to the environmental, social and economic dimensions of sustainability”.
Pointing out that women employment constitutes an important topic of the social dimension, Kurteş emphasized that they attach importance to women employees and gender equality at Durak Tekstil. Explaining that 65% of all employment of Durak Tekstil is women, Kurteş said; “When doing business here, the potential of the employee is taken into consideration, not the gender. Women are at all levels of our company. Women make up 50% of white-collar and 71% of our blue-collar employees, and we create different opportunities to increase this rate. Apart from postpartum legal leaves, we offer female employees and fathers opportunities such as flexible working, taking leaves, and the first and last day of school leaves for those whose children go to school. We are in contact with a special kindergarten to offer a nursery to young children of working mothers. We will implement this after the pandemic”.
Disclosing that women employees and managers are fully supported at Durak Tekstil, Nadiye Kurteş referred to her duty as the Chairman of the Executive Board. Kurteş explained her career development in Durak Tekstil as follows; “After graduating from Uludağ University in 1994, I started my employment life at Durak Tekstil and worked in different positions over 26 years. I worked actively in Quality Control & R&D first and then in Production department. I am currently working as Production and Central Sales Director. I have been, since 2018, the Chairman of the Executive Board, which I entered in 2014”.
Explaining that former Chairman of the Board of Directors Ömer Durak, who passed away in the past months, supported her throughout her career; “With the trust and support given to me, I made a very meaningful progress in my career in order to be successful. Apart from me, there are many women managers at Durak Tekstil and all of them are successfully pursuing their careers. I can say we are a big family”.
“We took effective measures against Covid-19 in all our facilities”
Nadiye Kurteş underlined that they took serious measures to protect the health of employees and their families during the pandemic. Kurteş listed the implemented measures as follows; “In order to protect the health and safety of employees and their families in the pandemic, first, a working systematic in accordance with social distance has been adopted. We also halved the capacity in dining halls and services. In addition to regular disinfection in all facilities and offices of Durak Tekstil, disinfectants were placed in places accessible to everyone. We distribute free masks to our staff every month. Temperature of all personnel is taken twice a day. We perform the Covid-19 tests at certain periods and we repeat these tests after the treatment of positive cases. HES Code has now become necessary when entering Durak Tekstil. We continue to take quick measures against all possibilities that could lead to disease”.
“Social responsibility projects make us stronger”
Social responsibility projects take a major place in Durak Tekstil’s holistic sustainability perspective. Nadiye Kurteş said that they carry out activities to raise social standards, especially of employees, and participate in environmental projects. Kurţeş shared the following information; “Since it is our production centre, we support the program of training football players from the youth setup at Bursaspor Vakıfköy facilities. We believe that sports add a positive value to the development of our children. We contribute to education by providing scholarships to successful children who are in need throughout our region. Finally, we created a library and a computer-equipped education hall in Uzunöz Village in Bursa Keles”.
Sustainability starts with raw materials at Durak Tekstil
Stating that the starting point of sustainability is the protection and a more controlled use of natural resources, Nadiye Kurteş said that they attach significant importance to the use of recycled raw materials at Durak Textile in this context. Kurteş commented; “We use raw materials that comply with Oeko-Tex and Reach criteria. We carry out pioneering studies in social sustainability by producing recycled products. The leading brands of the world announce that 70% of their products will consist of recycled products in the next 3 years. We will crown our success in this area by obtaining the Oeko-Tex-Step certificate for these products in the long view”.
#Durak Tekstil #endüstriyel dikiş ipliği #endüstriyel nakış ipliği #Nadiye Kurteş #sürdürülebilirlik #üretim #geri dönüşüm #kaliteli üretim #doğal kaynaklar #çevre